*労働施策総合推進法に基づく中途採用比率については、「2.中途採用」下部に記載しております。

 

1.定期採用


<応募資格>

 2019~2022年3月末までに4年生大学・高等専門学校・大学院(修士課程)を卒業もしく

   は卒業見込みの方で、正社員として就労経験のないこと

<応募職種>

 【技術系総合職】
   材料技術、生産設計、生産技術など
 【企画系総合職】
   生産企画、購買、経理、総務など

<募集人数>

 若干名

<エントリー方法>

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2022採用マイページ

<採用スケジュール>

 会社説明会
        ↓
 適性試験(WEB試験)、エントリーシート提出
        ↓
 一次面接(WEB)
        ↓
 最終面接、適性試験

<給与>

 2021年4月  初任給実績
 学部卒  月給204,500円
 修士了  月給223,500円

<諸手当>

 時間外手当(残業)、深夜・休日手当、通勤手当など

<昇給>

 月1回(6月)

<賞与>

 年2回(6月、12月)

<勤務時間>

 7時間50分(8:30~17:10)

<休日休暇>

 週休2日制(土・日・祝日、年末年始、夏季)、年間休日122日、年次有給休暇(初年度17

 日、最高20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、積立休暇、介護休暇、

 育児休業など

<保険>

 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

<福利厚生>

 借上社宅、財形貯蓄制度、退職年金制度、持株制度、TOTO契約保養所利用可(湯布院、淡

 路島、東富士)など

 

2.中途採用

 現在、中途採用は行っておりません(2021年度時点)。

 

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労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 (公表日:202191日)

  (1) 正規雇用労働者の中途採用全体の比率(1)

    2018年度:78%2019年度:38%2020年度:0%

  (2) 正規雇用労働者の社外からの中途採用比率(2)

    2018年度:0%2019年度:7.7%2020年度:0%

   (注1) 中途採用として、就業経験を有することを条件とした求人により雇い入れた正規

       雇用者の他、非正規雇用から正規雇用に切り替わった従業員を計上。           

   (注2) 中途採用として、就業経験を有することを条件とした求人により雇い入れた正規

       雇用者のみ計上。

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<採用に関するお問い合わせ先>

 TOTOプラテクノ株式会社
 総務第一グループ 小原・橋本・小笹
 TEL :0979-82-3111 FAX :0979-82-3110
 E-MAIL:totopt-recruit★@jp.toto.com(←★を除いてください。スパム防止です。)